PAULETTE MOULIN

Consultante, superviseure et formatrice, madame Paulette Moulin a été travailleuse sociale près de 35 ans. Ses différentes expériences professionnelles dans le secteur public et parapublic lui ont permis de développer une pratique variée. Passionnée, madame Moulin a continuellement évolué dans son expertise, la relation d’aide et les relations humaines. Formée sur le Modèle intégratif-Intervention, elle a circonscrit ses acquis et ses savoirs. Instrumentée solidement, elle a débuté depuis 5 ans, une pratique autonome. Une pratique qui s’articule autour du plaisir d’accompagner dans leur développement et leur perfectionnement, les intervenants œuvrant en relations d’aide et relations humaines.

ANNIE PLAMONDON

Travailleuse Sociale, psychothérapeute, formatrice et superviseure

Travailleuse sociale de formation, Annie exerce depuis près de trente ans. Ses vingt premières années de pratique se sont déroulées dans les organismes communautaires où elle a contribué, activement, à la mise en place et au développement de ressources vouées à l’amélioration des conditions de vie. Depuis 2008, elle poursuit son cheminement professionnel dans le réseau de la santé et des services sociaux, particulièrement comme professeur de clinique, auprès des résidents en médecine familiale. Elle intervient aussi, comme psychothérapeute auprès de la clientèle adulte référée par les médecins. Elle est en contact avec le Modèle intégratif en intervention depuis quelques années. Le modèle lui a permis de solidifier son identité de travailleuse sociale, de donner davantage de sens à son travail et d’outiller sa fonction de psychothérapeute, de superviseure et d’enseignante.

MICHELLE LEFEBVRE

Travailleuse Sociale, consultante, formatrice.

«Michelle Lefebvre est travailleuse sociale de formation. Elle a œuvré comme intervenante pendant plus de 15 ans dans le réseau des services de la santé et des services sociaux auprès de personnes en situation de crise, de personnes âgées, de proches aidants, de jeunes et de familles en difficulté, au CLSC, au Centre Jeunesse et dans quelques organismes communautaires. Elle a également été enseignante et superviseure au programme des Techniques de travail social du Cégep de Sainte-Foy pendant plus de 20 ans. Madame Lefebvre a reçu l’ensemble de la formation sur le Modèle Intégratif Intervention de Madame Doris Langlois et s’emploie à le diffuser en offrant diverses activités de formations, de conférences, d’animations de groupe et de supervisions dans différentes organisations et contextes d’intervention. Ces différentes activités pédagogiques sont également adaptées, sur demande, à d’autres thèmes reliés à la pratique sociale. De par sa trajectoire professionnelle, Madame Lefebvre est en mesure d’offrir des compétences liées à la pédagogie et à l’intervention.»

REBECCA WIGFIELD

Travailleuse Sociale, consultante, formatrice et superviseure.

Rebecca intervient auprès des familles, des couples et des individus depuis près de 20 ans. Son expérience comme gestionnaire l’a sensibilisé aux grands défis humains qu’engendre un rôle de gestion. Elle offre aujourd’hui de l’accompagnement aux intervenants et aux gestionnaires en outillant la conscience des dynamiques afin d'optimiser le positionnement dans le rôle et y trouver un plus grand confort. Suite à sa maîtrise, Rebecca Wigfield s’est instrumentée en complétant la formation du Modèle Intégratif-Intervention et elle contribue à sa diffusion pour en assurer le legs. Ayant participé à plusieurs colloques internationaux de recherche sur la santé, elle s’est toujours tenue à l’affût dans le domaine du soutien aux intervenants. Animée par sa curiosité et sa passion pour les relations humaines, c’est avec tout son dynamisme qu’elle prend plaisir à traiter des sujets les plus complexes avec simplicité.

DIANE GUÉRETTE

Travailleuse sociale, enseignante et consultante en développement organisationnel. Ses expériences sont variées et ses compétences sont reconnues tant dans le milieu communautaire que dans le milieu institutionnel. Elle détient une maîtrise en gestion des organisations. Depuis plus de 30 ans, elle travaille en animation et en développement des organisations, et ce, à travers des rôles de formatrice, de superviseure, d’animatrice et de gestionnaire.